主要職責 1、各類文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告等材料的起草; 2、各類內(nèi)外部文件、材料的校閱、審核。 3、領(lǐng)導(dǎo)講話的整理、會議紀要的撰寫; 4、媒體與公共關(guān)系管理、新聞披露、媒體監(jiān)測、危機處理; 5、企業(yè)文化建設(shè)、內(nèi)部刊物和內(nèi)部資訊欄目的編輯。 任職資格 1、文秘、中文、管理、財經(jīng)或相關(guān)專業(yè)知識背景,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能力素質(zhì)要求:成就導(dǎo)向、歸納思維、監(jiān)控能力、主動性、誠實正直; 3、具備極強的文字功底和文字表達能力,較強的領(lǐng)悟分析、組織和自我學習能力。
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身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等個人相關(guān)資質(zhì)證書等材料掃描上傳,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)同時提供并上傳學習成績單。
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一人可同時報名應(yīng)聘最多兩個崗位。應(yīng)聘者要如實、詳盡填寫,如與事實不符,將被取消報名資格。
應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,公司對所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還,來電來訪恕不接待。
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